Sete tendências tecnológicas de 2012

Este ano marcou o aparecimento de importantes tecnologias, como Big Data e o movimento do “bring your own device” (BYOD). Essas tendências dominaram as notícias e, nalguns casos, mudaram a forma de fazer negócios e gerir o mundo das tecnologias de informação (TI). Conheça as sete tendências tecnologias e conceitos que fizeram história em 2012.
 

1. Big Data ganha destaque - A análise de dados não é uma tendência nova. O que há de novo é a análise da montanha de dados. Ferramentas que facilitaram o trabalho de administradores de TI para analisar o fluxo de visitas num site, por exemplo, mesmo quando há milhões de dados, as Infografias que ajudam a explicar dados massivos também se tornaram populares e os gráficos coloridos, expandindo em várias páginas, ajudaram a tirar conclusões e tornaram o Big Data mais compreensível.
 

2. Formação online impulsionou o “crowdsourced” - Para a maioria das grandes empresas, cursos online que ajudam os funcionários a aprender sobre uma nova aplicação ou um processo contabilístico são comuns. O que mudou em 2012 foi a criação do conteúdo. Sites como o Udemy e o Udacity dão formação “crowdsourced”. ali, os especialistas podem disponibilizar um seminário para formação. Quando a CEO do Yahoo, Marissa Meyer, promove formações para entender como funciona o desenvolvimento de um produto, é possível identificar que há uma tendência aí.
 

3. Near Field Communications (NFC) avançam - As NFC apareceram pela primeira vez em telemóveis no ano passado, mas o conceito levou vários meses para arrancar. Agora, já é possível ver a tecnologia a funcionar. A Samsung, por exemplo, conta com dois smartphones com a solução. Novos modelos da Google e da Samsung também suportam essa tecnologia. O Bluetooth é muito difícil de configurar, para muitos, e a troca de dados imediata do NFC faz com que a tecnologia seja mais amigável.
 

4. Biometria de longo alcance - A segurança biométrica, por exemplo, usa as impressões digitais ou a leitura da íris para permitir um acesso seguro. Nos últimos 10 anos, a ideia cresceu mas poucos usam a tecnologia diariamente. Isto pode mudar com scanners de longo alcance. Isso significa muito mais flexibilidade na forma como um ponto de verificação de segurança no edifício funciona e garante um processamento mais rápido.
 

5. Supermonitores de alta resolução - O monitor Samsung Series 9 é um exemplo de um monitor colorido, com resolução de 2560×1440, que fotografa e abre documentos do Word. A Apple entrou na onda dos supermonitores com o laptop MacBook Pro e o novo iPad. Com um aumento de resolução, os funcionários podem manter um ecrã com o Skype de um lado, browser noutro e aplicações de negócios ainda no mesmo ecrã – tudo sem se perder o espaço de trabalho.
 

6. BYOD - Os funcionários estão a levar os seus dispositivos de consumo doméstico para o ambiente de trabalho e a usá-los para tarefas corporativas. Os aparelhos incluem o Amazon Kindle Fire HD, que é destinado à leitura de livros e pode ser usado para ver filmes, mas também tem um browser Web rápido que funciona bem para o Webmail corporativo. A maioria dos departamentos de TI respondeu bem a esse movimento, utilizando soluções para controlar o acesso de dispositivos por parte dos funcionários na rede corporativa.
 

7. Impressão 3D - A prototipagem rápida ajudou as grandes empresas da década passada. Quando a General Motors precisa de uma nova peça para um protótipo de um carro eléctrico, ela cria-a no seu próprio laboratório de prototipagem. Agora, porém, a impressão 3D é uma opção viável para empresas de qualquer tamanho. Por exemplo, o MakerBot Replicator custa 1,749 dólares e pode facilmente criar um acessório para uma nova bicicleta ou uma capa de protecção para smartphones. Outra barreira à entrada caiu este ano: já não se precisa de uma licenciatura em engenharia ou capacidades em design 3D. Pode-se fazer o download de desenhos da Thingiverse de manhã e começar a imprimir à tarde.
 

Fonte: Computerworld

Seis recomendações para o recrutamento de profissionais de TI

Independentemente do sector para o qual está contratando, Nathan (Nathan Brown é um CIO Care.com) tem seis regras que segue à risca na construção de uma nova equipa de TI, explicou em entrevista à revista CIO (grupo de IDG) :

1 – Não contratar em desespero;

2 – Nunca ignorar um sinal de alerta;

3 – O ajustamento das personalidades conta;

4 – As habilitações são, por vezes, menos importantes;

5 – Envolver os líderes de equipa no processo de contratação;

6 – Entrevistar todas os possíveis candidatos internos antes de fazer uma oferta, mesmo que o profissional interno não vá reportar directamente ao CIO.

Fonte: Computerworld

 

Como monitorizar a sua carreira nas TI

“Qual é o meu próximo passo?”

Nalgum momento da carreira, a maioria dos profissionais de TI vai colocar essa pergunta aos gestores. Infelizmente, muitos dos líderes da área não estão preparados para lhe responder com profundidade. Em geral, eles não têm uma boa compreensão dos talentos do empregado, seus interesses e objectivos, ou então desconhecem os planos de carreira em potencial da empresa.

 

Linda Tedlie é uma líder de TI que não enfrenta esse problema. Quando um funcionário a abordou e perguntou “o que vem agora?”, a gestora sénior de desenvolvimento de carreira na Kimberly-Clark validou um mapa de carreira para o profissional.

 

O mapa de carreira teve origem na área de recursos humanos (RH) e é particularmente útil para grandes organizações que procuram institucionalizar os seus programas de gestão de carreira, promover o desenvolvimento pessoal e aplicar estratégias de sucessão. De acordo com Gina Clarke, presidente e CEO da Talent Optimization Partners, a movimentação contribui ainda para manter os talentos em casa.

 

Um mapa da carreira inclui elementos como histórico de trabalho e competências, lista de aspirações, análise de défice de competências, plano para adicionar competências, posições-alvo na empresa e acompanhamento de metas.

 

Fonte: Computerworld

Seis componentes chaves de um mapa de carreira

O mapeamento de carreira contribui para a definição de metas a longo prazo e objectivos profissionais que vão além das metas estabelecidas durante as revisões anuais, diz Clarke, da Talent Optimization Partners.

Conheça seis componentes-chave de um mapa de carreira, de acordo com Clarke:
1. Histórico profissional: elaborar uma lista das funções de trabalho que você realizou, com competências identificadas para cada um.

2. Um olhar completo: “aqui é onde você começa a incorporar o que você quer”, afirma Clarke. Ela aconselha que as pessoas comecem com as indústrias que estão interessadas em seguir e, depois, os cargos que pretendem desempenhar.

3. Análise de “gaps” de competências: é uma comparação das competências que você tem actualmente e aquelas de que precisa adquirir para fazer o que deseja.

4. Plano para adicionar competências: identificar os projectos, cursos ou experiências que podem ajudá-lo a fechar a lacuna entre as capacidades que tem hoje e as que precisa.

5. Para onde quero ir?: Liste as empresas em que gostaria de trabalhar ou, pelo menos, quer saber mais sobre elas.

6. Metas de networking: identifique as pessoas que quer conhecer ou conhecer melhor. Comprometa-se a chegar até eles a cada trimestre com um objectivo específico em mente. “Considere o que você quer com essas pessoas”, finaliza Clarke.

Fonte: Computerworld

Hackers roubam endereços da Agência Internacional de Energia Atómica

O grupo de hackers, Parastoo, publicou 167 endereços de e-mail de especialistas trabalhando com a Agência Internacional de Energia Atómica (AIEA), depois de invadir um dos servidores da organização. Juntamente foi divulgado no Pastebin, um manifesto e uma petição para que a AIE investigue as actividades  de desenvolvimento nuclear de Israel no Centro de Pesquisa Nuclear de Negev perto de Dimona.

 

Fonte: Computerworld

10 maneiras de tornar o seu negócio mais eficiente

No mundo de hoje, de acesso instantâneo, redes sociais e conexão constante, trabalhando com sistemas ineficientes e softwares, que podem facilmente levar a uma série de micro-fraturas que pode trazer sua empresa para baixo. sEmbora você não pode ver isso acontecendo em primeiro lugar, em algum momento, as falhas se tornarão evidentes.

Para evitar isso, sua empresa deve estar funcionando com eficiência máxima. Mas, quando você já está profundamente enraizada nos seus sistemas, software e práticas de gestão, como você pode reequipar sua empresa para um ambiente mais eficiente? Aqui estão 10 dicas que podem ajudar.

 

1 - Não expandir muito rapidamente: Quando você é pequeno, o fluxo de trabalho é projetado em conformidade. Se você expandir muito rapidamente, você não consegue ajustar o fluxo de trabalho, os sistemas que suportam o fluxo de trabalho, ou os funcionários que precisam gerenciar o fluxo de trabalho.

2 - Não empregar a tecnologia até que seja exaustivamente testado e entendido:  Se você está pensando em nova tecnologia, deve obter uma demonstração dele e testá-lo antes de comprá-lo.

3 - Não faça decisões de tecnologia, a menos que você tenha considerado os usuários: Há usuários dentro da sua empresa, que, de muitas maneiras, sabem como as coisas funcionam melhor do que você. Eles estão no meio do fluxo de trabalho todos os dias. Essas pessoas precisam de ferramentas e sistemas eficientes para conseguir realizar suas tarefas. Se você está pensando em tomar decisão acerca de uma tecnologia, certifique-se que já tenha discutido esta decisão com aqueles que irão usar.

4 - Fazer da comunicação de um componente crucial: Um dos últimos aspectos abordados dentro do negócio é a comunicação. Quando a comunicação é pobre, o trabalho é ineficiente. Comunicação deveria ser tão simples como uma política de porta aberta ou tão complexo como um sistema de gerenciamento de conteúdo projetado para garantir que cada peça única de trabalho esteja documentada. Independentemente do que você faz, coloque a maior prioridade na comunicação. Certifique-se de que os funcionários podem comunicar-se facilmente com os seus colegas de trabalho e a empresa com os clientes. Se a segunda comunicação falhar, a eficiência também falhará.

5 - Use uma tecnologia segura e confiável: Quando você implanta tecnologia, verifique se ela é segura e confiável. Ter que trabalhar com software não confiável (ou hardware) é uma das principais razões, que as pessoas não podem fazer o seu trabalho. Vírus, hardware, malware, etc.

6 - Prepare-se para o desastre: Não é preciso ser um desastre natural para derrubar o seu negócio. Uma quebra no servidor, um funcionário descontente - muitas questões podem causar um desastre na empresa. Verifique se o seu plano de desastre e continuidade poderá funcionar e se os usuários poderão trabalhar novamente.

7 - Não criar níveis de gestão redundantes: Certifique-se que a sua cadeia de comando não está entupindo, a ponto de causar confusão e paralisia. Se você desejar a eficiência de sua equipe, certifique-se que os gerentes acima deles também podem trabalhar de forma eficiente.

8 - Não dar a seus funcionários mais trabalho do que eles podem lidar: Se você não sobrecarregar os seus funcionários, você deve ser capaz de esperar por trabalho eficiente deles.

9 - Ter largura de rede suficiente para lidar com a sua informação: Esta é uma daquelas questões que é simples de resolver: basta atualizar a sua largura de rede. Não deixe essas coisas que são facilmente controladas causarem problemas.

  

10 - Se um funcionário tem uma idéia para uma forma mais eficiente de lidar com uma tarefa, ouça!: Não só você vai beneficiar dessa grande idéia, mas o moral dos funcionários vai melhorar e você confiar e respeitar a sua equipe. Além disso, esses funcionários são os que realmente tem que fazer a maior parte do trabalho - eles provavelmente têm algumas idéias sobre como melhorá-lo.

Fonte: Tech Republic

Os melhores empregadores do mundo

A Google é o empregador mais desejado do mundo, seguida pela Apple, Microsoft, Facebook e Unilever, de acordo com um estudo do LinkedIn.
Outra descoberta interessante é a atração pelo sector da tecnologia. O software foi a indústria mais representada na lista, e a Google aparece em primeiro em várias categorias nos rankings globais do LinkedIn.
A lista dos melhores empregadores europeus sera revelada no evento LinkedIn Talent Connect Europe, a 23 de Outubro.

 

Fonte: Computerworld

As funções em TI mais procuradas para 2013

O número de empresas que planeia contratar profissionais de tecnologia continua a crescer. É o que revela o estudo “2013 Forecast” realizada pela Computerworld nos Estados Unidos a 334 executivos de TI. Destes, 33% disseram que planeiam aumentar os seus quadros nos próximos 12 meses.
Este é o terceiro ano consecutivo em que a percentagem de respondentes com planos de contratação aumenta, acima dos 29% no ano passado, 23% em 2010 e 20% em 2009.

É claro que os líderes não estão contratando tecnólogos indiscriminadamente. Eles procuram funções específicas para oferecer o que a empresa precisa para competir hoje. Eis a lista das mais procuradas para 2013:

1. Programação e desenvolvimento de aplicações - Este é o alvo no planeamento de 60% dos executivos que participaram do estudo para os próximos 12 meses. Eles vão contratar profissionais com essas capacidades. De acordo com Reed, as empresas adiaram projectos durante a recessão, mas agora estão à procura de pessoal para manterem-se saudáveis e competitivas.

2. Gestão de projectos - 40% dos executivos planeia contratar nos próximos 12 meses profissionais com essas capacidades. A necessidade contínua de gestão de projectos alinha-se com a necessidade permanente de programadores: ambos são respostas à procura por novos negócios de aplicações de que precisam as empresas para competir. “Mais projectos significam mais gestores de projectos”, diz Reed, observando que as empresas querem credenciais de experiência, tal como a designação Project Management Professional. 

 

3. Help-desk/suporte técnico - Contratar profissionais com essas capacidades é o plano de 35% dos executivos para o próximo ano. Para garantir o sucesso, ele está à procura de pessoas para desenvolverem e implementarem os sistemas, e também profissionais de suporte técnico para ajudar os funcionários a usá-los. “Novos sistemas significam que é precisa de mais gente de help-desk para lidar com o aumento de chamadas que esperamos”, diz Wolf.

4. Segurança - É plano de 27% dos executivos contratar profissionais de segurança da informação nos próximos 12 meses. A segurança tem sido uma preocupação dos líderes de TI, e a procura por profissionais especializados nessa área está crescendo, em especial porque garantir a segurança nos actuais ambientes é cada vez mais complexo.

5. Business Intelligence/Analytics - Profissionais com esses conhecimentos estão nos planos de contratação de 26% dos executivos nos próximos 12 meses. Big Data é uma das principais prioridades para muitas empresas, mas precisa de pessoas certas para analisar toda a informação, uma tarefa desafiadora, na avaliação de Jerry Luftman, director do Instituto Global para a Gestão de TI e líder da Sociedade para a Gestão da Informação.

6. Nuvem/SaaS - Está nos planos de 25% dos executivos a contratação deste tipo de profissionais no próximo ano. Fuller diz que a empresa também vai precisar de especialistas em computação em nuvem, além dos seus dois centros de dados existentes. 

 

7. Virtualização - No estudo, 24%  dos executivos planeiam contratar para esta modalidade nos próximos 12 meses. Jon A. Biskner, vice-presidente assistente de TI do Nicolet National Bank, realça que deseja criar uma posição de administrador de virtualização.

8. Networking - Estão nos planos de 19% dos executivos participantes do estudo. Experiência de rede permanece perene no top 10 de capacidades mais procuradas, embora a procura tenha caído 38% no inquérito de 2010 para 19% no relativo a 2013. Apesar disso, os líderes de TI dizem que ainda precisam de profissionais de rede com experiência sólida.

9. Aplicações móveis e gestão de dispositivos - 19% dos executivos pensa contratar nesta área nos próximos 12 meses. À medida que consumidores e empresas expandem o uso de smartphones e tablets, os empregadores procuram profissionais que possam lidar com a procura relacionada com a proliferação de tais dispositivos, de acordo com a avalição de Motti Fine, director da TreeTop Technologies. 

10. Data Center - Nos planos de 16% dos executivos está contratar para este segmanto nos próximos 12 meses. Competências essenciais técnicas permanecem em elevada procura. Muitos executivos consideram esta capacidade como muito importante.

 

Fonte: Computerworld

Os 5 pilares da arquitetura corporativa

Em sua apresentação online, "Cinco pilares da arquitetura de TI", Jim WIlt, arquiteto da Microsoft, introduz a visão do IASA sobre os fundamentos da arquitetura corporativa. Wilt explica as origens e o desenvolvimento de cinco pilares, que incluem estratégia da tecnologia do negócio, ambiente de TI, atributos de qualidade, projeto/design e dinâmica interpessoal. Também comenta a lógica e os detalhes por trás desses pilares, assim como as habilidades necessárias em cada arquiteto para obter sucesso em seus projetos.

O IASA estabeleceu os seguinte pilares.

Estratégia de tecnologia do negócio: os arquitetos precisam ter um entendimento básico do negócio; do contrário não conseguirão dar suporte aos objetivos da organização ou aos objetivos dos clientes.

Ambiente de TI: os arquitetos devem ter a "capacidade de verificar a solução e a maturidade organizacional em aspectos funcionais e de procedimentos da empresa". O ambiente de TI envolve a implementação de elementos relacionados ao processo de desenvolvimento, o gerenciamento de projetos, a utilização de plataformas e frameworks, as mudanças e ativos gerenciais, a governança, além dos testes e controle de qualidade.

Atributos de qualidade: o atributos de qualidade são mapeados pelo IASA em quatro categorias - qualidades que definem aspectos de usabilidade, aspectos de desenvolvimento como mudanças de requisitos, questões operacionais como performance, além de requisitos de segurança. Tais qualidades são tipicamente requisitos transversais, levando a escolhas importantes, baseadas em limitações de tempo, custo, requisitos e recursos.

Projeto: a capacidade de criar um bom projeto arquitetural é a "principal ferramenta de um arquiteto, ao entregar uma estratégia e um produto para o negócio". Como Wilt enfatiza, o design não se trata apenas da criação de uma arquitetura; inclui a revisão de todo o projeto. Não é só questão de "belos diagramas", mas sim de "justificações, razões e ponderações", quando for necessário tomar decisões. Habilidades necessárias nessa área incluem conhecimentos em técnicas e metodologias de design.

Dinâmica interpessoal: a dinâmcia entre pessoas inclui gerenciar e influenciar pessoas em um contexto de um projeto ou ambiente de TI. Wilt explica que há diversas habilidades necessárias nesse contexto. É necessário lidar com a cultura e com a relação com os clientes, além de lidar com os membros da equipe em um projeto. E embora a maioria dos arquitetos não detenha responsabilidades gerenciais, é necessário que possuam habilidades de liderança e gestão.

 

Fonte: InfoQ

O que os desenvolvedores de software devem evitar

Em um artigo na InfoWorld, o consultor Andrew Oliver relaciona dez práticas de desenvolvedores altamente ineficazes. Segundo o autor, um desenvolvedor pode virar seu próprio inimigo ao buscar um código perfeito, ou usar práticas imprudentes ou equivocadas. O texto serve como uma reflexão, ou mesmo alerta, para os desenvolvedores que adotam, ou são obrigados a adotar, alguma das práticas examinadas.

Eis algumas das práticas:

 

# Testes e Builds - Uma das práticas condenáveis, segundo Oliver, é passar dias sem escrever um teste unitário ou executar um build. Com relação aos testes, o autor diz que os programadores ficam mais preocupados em discutir se determinado teste é unitário ou funcional quando isso, na verdade, pouco importa. O importante é ter uma cobertura de testes que seja capaz de notificar os responsáveis, caso algo de errado aconteça.

 

# Versionamento - O autor dispara críticas também à utilização de controles de versão que comprometem a produtividade dos desenvolvedores, seja pela falta de velocidade da ferramenta

 

# Desempenho e escalabilidade - Quanto ao assunto performance e escalabilidade, Andrew Oliver diz que um problema grave é desenvolver uma funcionalidade sem nenhuma informação, ainda que vaga, a respeito das métricas dos requisitos não funcionais relacionados. Tais informações são importantes tanto para a implementação correta, como para o desenvolvimento de testes de carga que possam verificar se as estimativas de resposta estão sendo atendidas.

 

# Envolvimento dos usuários - Um ponto adicional condenado pelo autor, e cada vez mais condenado pela comunidade de desenvolvimento de software, é a demora no envolvimento dos usuários durante o desenvolvimento. Os usuários são peças fundamentais e indispensáveis durante a implementação de um sistema; não só por serem os consumidores do que está sendo produzido, como também por serem as únicas pessoas com reais condições de fornecer feedback, no sentido de dizer que o que está sendo entregue foi produzido da forma esperada.

 

Fonte: InfoQ

Robustez de Software

A robustez é a capacidade do sistema funcionar mesmo em condições anormais. Esta palestra busca demonstrar algumas técnicas que podem ser usadas no desenvolvimento de software com intuito de auxiliar o desenvolvedor a produzir sistemas robustos.

Fonte: InfoQ

Recuperação de dados e informação: Seis passos para proteger seu TI

Neste webcast, o apresentador apresenta formas de como evitar problemas de segurança Wi-Fi. Às vezes, o acesso Wi-Fi é absolutamente livre, mas há sempre uma pessoa que está monitorar a conexão e muitas das vezes também copiando informação valiosas, como nomes de usuário e senhas. Infelizmente, não há grande maneira de dizer se este acesso é realmente livre, desde que não se importa de um hacker copiar seus nomes de usuário e senhas, e depois usar, para transferir dinheiro de sua conta bancária.

 

Fonte: VMWARE

Gestão da Informação para Governos

Neste podcast, o orador fala sobre gestão de informação para os governos e tem uma abordagem abrangente sobre à gestão da informação nas organizações governamentais e ajuda a enfrentar os desafios na gestão de desempenho, partilha de conhecimentos e atendimento ao cidadão.

 

Fonte: TechRepublic

Sete coisas que os gerentes seniores precisam saber sobre a segurança na web

Você sabe que aproveitar o poder da web para negócios, mas tem um elevado grau de risco nos dias hoje. Você já leu sobre sites violados por hackers e perda de dados. Mas o que isso significa para o seu negócio e o que você deve fazer sobre isso? Aqui estão sete coisas que você precisa saber sobre segurança na web.

 

Fonte: Cisco

Como aumentar o seu salário, sem se tornar num gerente

A maioria dos profissionais de TI que querem ter um salário maior, tem como única maneira ter um papel de gestão. Mas, se você é um profissional de TI que inteligentemente percebe que não tem um de conjunto de habilidades para a gestão?  Ou que você aproveita os aspectos técnicos do trabalho e não quer se afastar destes? Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para aumentar o seu salário sem mudar de posição ou cargo que ocupa: 

• Seja um líder de pensamento na sua área técnica - ter contacto no LinkedIn com algumas empresas de prestígio e organizações técnicas. Criar seu próprio blog em que pode escrever sobre questões técnicas em que você é especialista  ou contribuir para publicações online de tecnologia. Blogs não só para mostrar o seu conhecimento, mas os motores de busca como o fluxo freqüente de novos conteúdos.Você pode fazer isso em organizações de tecnologia a que você pertence. 

•  Seja o primeiro contato para as aplicações de software  mais importantes da companhia - Muitos profissionais de tecnologia consideram um bom dia, se eles não têm de interagir com ninguém. Mas se você está disposto a ajudar os usuários finais com o software, como: resolução de problemas ou treinamentorios para os usuarios,  você se torna a pessoa de contacto com mais freqüência. Tornando voce no especialista da empresa num aplicativo, o que faz você mais importante.

•   Seja um especialista em mudança na direção técnica da sua empresa - Se a sua  empresa está se movendo para um território desconhecido (como o Cloud), os acionistas vão querer aprender tudo o que puder. Se você é a pessoa que pode responder a todas as perguntas, você vai se tornar destaque e, assim, aumentar o seu perfil profissional. Isto é particularmente eficaz se você estiver em uma indústria que utiliza um tipo de tecnologia particular. É uma pequena lagoa em que se pode tornar num grande peixe.

Fonte: Tech Republic

Cinco ferramentas úteis de rede portáteis

Seguem abaixo cinco ferramentas úteis de rede portáteis:

• ConnectionMonitoring é uma ferramenta simples que permite monitorar conexões de soquete de entrada e saída. Com essas informações de conexão na mão, você pode ver se algum tráfego indesejado está entrando numa máquina. E porque este aplicativo é portátil, você não tem que se preocupar com a instalação da ferramenta. Também verifica as conexões atuais e exibe o seguinte: Endereço Local / porta, endereço remoto / porto, o protocolo UDP TCP / status das conexões.

•  TCPView é como Netstat com um aumento de poder. Com esta ferramenta portátil, você pode ver uma lista detalhada e o estado atual de todas as conexões TCP e UDP endpoints, bem como o nome do processo de execução em cada terminal.

•  Referência DNS permite que você faça exatamente o que o nome indica - de benchmark do DNS de seus servidores. Você pode facilmente determinar se o seu nameservers são a causa de seus problemas de rede. Pode monitorar até 200 servidores DNS e ver relatórios sobre o seu estado.

•  Pálida Lua portátil é baseado na versão minimalista Firefox, mas é muito mais leve em peso e muito mais rápido na performance.

•  EasyPHP permite transportar em torno de uma pilha WAMP portátil completo em uma vara. Esta ferramenta é útil principalmente para desenvolvedores, mas quem precisa de um servidor Web portátil pode beneficiar de ter esta disponível. Você também vai encontrar Xdebug para ajudar no seu processo de depuração.

 Fonte: Tech Republic

As 9 maiores ameaças para os profissionais de segurança de TI

Os ataques evoluíram de um crime de oportunidade para um mercado aberto de malware sofisticado apoiado por sindicatos do crime.

Aqui estão as nove maiores ameaças apontadas pelos profissionais de segurança.

• Ameaça 1: os sindicatos do cibercrime - Embora o cérebro solitário do crime ainda exista, nos dias de hoje os piores ataques de hackers são resultado de grupos organizados,muitos profissionais. Grupos pequenos, com poucos membros, ainda atacam mas cada vez mais profissionais de segurança de TI têm de lidar contra grandes corporações dedicadasao comportamento desonesto.Dado que o cibercrime nos dias de hoje evoluiu para uma indústria de serviços multinível.

• Ameaça 2: Pequenos grupos – Nem todas as organizações cibercriminosas são sindicatos ou corporações. Algumas são simplesmente empreendedoras por natureza,pequenas empresas atrás de dinheiro.

• Ameaça 3: Hackers activistas - Embora vangloriarem-se não fosse pouco comum antigamente, hoje os hackers procuram ser discretos – com excepção das legiões crescentes de cibercriminosos activistas.

• Ameaça 4: Roubo de propriedade intelectual e espionagem corporativa - Embora a probabilidade de lidar com hackers activistas seja baixa, a maioria dos profissionais de segurança de TI tem de lidarcom o grande grupo de hackers que existe apenas para roubar propriedade intelectual de empresas ou praticar espionagem empresarial.

• Ameaça 5: Mercenários do malware - Não importa qual a intenção ou grupo por trás do cibercrime, alguém tem que desenvolver o malware. No passado, um único programador o faria para o seu próprio uso, ou talvez para vender. Hoje, existem equipas e empresas dedicadas exclusivamente a produzi-los. Elas espalham os softwares maliciosos com a intenção de contornar defesas de segurança específicas, atacar clientes e alcançar objectivos.

• Ameaça 6: Botnets como serviço - As botnets deixaram de ser apenas para os seus criadores. Tendo mais do que comprado o provável programa de malware que as produz,  actualmente os proprietários irão usar a botnet para si mesmos ou a alugarão a outras pessoas à hora – ou alguma outra métrica.

• Ameaça 7: Malware “all-in-one” - Programas sofisticados de  malware oferecem muitas vezes funcionalidades de “all-in-one”. Eles não apenas infectam o utilizador final mas também entram em sites e os modificam para ajudar a fazer mais vítimas. Estes programas “all-in-one” muitas vezes vêm com consolos de gestão para que os seus proprietários e criadores possam acompanhar o que as botnets estão a fazer, quem estão a infectar e quais são as mais bem sucedidas.

• Ameaça 8: Internet cada vez mais comprometida - No nível mais básico, um site é simplesmente um computador, assim como uma estação de trabalho comum. Por sua vez, os webmasters são utilizadores finais como qualquer outro.

• Ameaça 9: Ciberguerra - Programas de ciberguerra estado-nação estão numa classe própria e não são algo com que a maioria dos profissionais de segurança de TI se deparem nas suas rotinas diárias. Estas operações secretas criam complexos e profissionais programas de monitorização com a intenção de espiar adversários ou retirar funcionalidades aos mesmos. Mas a precipitação no uso destes métodos pode terconsequências para mais pessoas do que apenas para os alvos.

Fonte: ComputerWorld

Geógrafos lançam atlas do trabalho escravo no Brasil

Fonte: MundoGeo

Será a mídia social o maior passatempo nos locais de trabalho?

Por causa do vício, aparentemente mundial pelas mídias sociais, você poderia pensar que o Facebook e Twitter seria o maior passatempo nos locais de trabalho. Não é assim, de acordo com uma nova pesquisa da TrackVi.

Fonte: Tech Republic

Plano de curiosidade do "Mars rover"

Mais recente "Mars rover" da NASA, estava programado para pousar em Marte, num pouso impressionante aproximadamente as 1:31 Eastern Daylight Time do dia 6  de Agosto de 2012. Leia o post Geekend para mais detalhes sobre o veículo.

Fonte: Tech Republic

Cinco aplicativos gratuitos para a gestão segura de senhas

• Password Gorilla é uma aplicação multi-plataforma simples que ajuda você a gerenciar seus logins. Ele armazena nomes de usuário, senhas, informações de login e notas diversas em um arquivo de segurança criptografado.
  
• KeePass é uma aplicação multi-plataforma open source, e oferece uma grande lista de características para uma aplicação single-minded.
• KeePassX oferece recursos de gerenciamento de extensos e permite que você pesquise em grupos específicos ou no banco de dados completo e pode acessar ao banco de dados KeePassX usando uma senha e/ou um arquivo de chave.
• PassPack é um gerenciador de senhas on-line que oferece contas gratuitas e pagas. Embora alguns possam recusar a idéia de manter senhas on-line, PassPack tem sido controlados por uma abundância de grandes empresas.
• Clipperz é outro site de gerenciamento de senha on-line projetado para manter trilha de suas senhas inumeráveis. Armazena cada entrada na forma de um cartão e podes criar cartões  Web para conta bancária, personalizado, direto e login.

Fonte: Tech Republic

Dez lugares estranhos onde se recebem mais chamadas telefonicas

Os dez lugares mais estranhos onde o universo inquirido efectuou chamadas profissionais:
1 – Café: 68 % (7/10)
2 – Automóvel: 67% (2/3)
3 –  Restaurante: 58 %4
4 – Nas compras: 57%
5 – Parque: 49%
6 – Bar: 46%
7 – Casa de Banho: 32%
8 – Hospital: 18%
9 – Recepção do casamento: 17%
10 – Golfe: 11%

Fonte: Computerworld

Site oficial dos Jogos Olímpicos teve o pior desempenho possível durante os testes

O site oficial dos Jogos Olímpicos teve o pior desempenho possível em testes para avaliar a experiência do utilizador em diversas páginas sobre os jogos deste ano.

A lista dos outros sites testados inclui o londonolympics2012, visitlondon.com/london2012, timeout.com/London/Olympics-2012, tfl.gov.uk e lastminute.com, todos com expectativa de elevada procura e tráfego durante o evento.
A Compuware concluiu a sua análise no último dia 9/07, utilizando a sua nova ferramenta SpeedoftheWeb, onde os sites foram testados de acordo com 15 indicadores de desempenho relativos à experiência do utilizador, browser, conteúdo, rede e servidor. O desempenho das páginas foi conferido de acordo com o Alexa 100, um índice global da Web.

Fonte: Computerworld

Os melhores fornecedores mundiais de serviços de outsourcing

Fonte: IAOP

Cinco aplicativos úteis para baixar vídeos do YouTube

 Seguem abaixo cinco aplicativos uteis para baixar videos do YouTube:

• Sólido YouTube Downloader Converter e permite baixar vídeos do YouTube e convertê-los para uma variedade de formatos, incluindo AVI, MP4, FLV, WMV.
• YouTube Downloader é um utilitário gratuito para baixar vídeos do YouTube. Este pode converter vídeos baixados a uma variedade de formatos, incluindo MOV, MP4, 3GP, WMV, AVI, e até mesmo MP3. 
• GetFLV é uma ferramenta para baixar vídeos não só do YouTube, mas também de uma série de outros sites, como o Hulu, MTV, Fox.
• Free YouTube Downloader é uma ferramenta gratuita para download e converter vídeos do YouTube. Esta ferramenta é extremamente simples.
• GetGo YouTube Downloader é outro utilitário gratuito para baixar vídeos do YouTube. A interface para este utilitário é projetado com simplicidade em mente.

Fonte: TechRepublic

Como Desenvolver uma Estratégia de Informação no Sector Financeiro

Ter bem clara e definida uma estratégia de informação permite saber como uma empresa utiliza os dados que recolhe de modo a ganhar uma vantagem competitiva. Para tal é importante manter sempre uma politica de evolução constante que englobe cinco acções distintas: Delinear uma estratégia, alinhar com processos, harmonizar e governar dados, executar e optimizar. Estas quando se encontram a trabalhar em harmonia permitem a melhoria de processos e da capacidade de tomada de decisão.

Uma boa estratégia de Informação permite que toda a hierarquia, desde o CEO às equipas de atendimento, possam estar mais informados e prestarem melhores serviços aos seus clientes e parceiros.

Neste white paper exploramos cada uma destas 5 fases vitais, bem como as tecnologias que as suportam e as tornam realidade, e que podem ajudar as empresas do sector financeiro a desenvolver uma estratégia de informação eficaz e abrangente que levará a uma mudança positiva.

 

Fonte: Computerworld

Semana Internacional da Actualização de Tecnologia

Grandes empresas de software, incluindo a Microsoft e a Symantec, começaram no dia 23/07/2012 o que chamam de “Semana Internacional da Actualização de Tecnologia” (“International Technology Upgrade Week”), numa tentativa de persuadir os utilizadores a manterem o seu código actualizado.
A actualização de software tem sido muito debatida ultimamente: há algumas semanas, Jono Xia, um ex-Mozilla, criticou as actualizações em geral e aquelas para o Firefox especificamente, como sendo uns sorvedouros de produtividade.
Xia apelou aos programadores para pesarem mais fortemente as preocupações dos utilizadores sobre como lidar com a constante mudança de software antes de lançarem actualizações.

Num texto de um blogue onde se apoia a semana da actualização, Wiebke Lips, gestor sénior corporativo do departamento de comunicação da Adobe, destacou as actualizações automáticas, silenciosas, que tanto o Reader e o Flash agora usam no Windows.
“Aproveite esta semana especial para actualizar os seus dispositivos”, pediu a Symantec num seu blogue. “E dê uma volta por todos os computadores da família, tablets, sistemas de jogos e dispositivos e ajude a sua família a fazer o mesmo”.

Fonte: Computerworld

Gastos com TI são prioridade nas administrações

Os conselhos de administração estão a dar prioridade aos gastos com TI uma prioridade tão alta quanto aos investimentos em operações de vendas, segundo um estudo da Gartner. As TI e as vendas foram colocadas no topo da hierarquia de prioridades de 175 membros de administração, inquiridos principalmente nos Estados Unidos e no Reino Unido, para o Gartner Forbes-2012 Board of Directors Survey.

“Isso sublinha o facto de esses investimentos serem vistos como essenciais para o crescimento e sobrevivência das organizações”, disse num comunicado. Quase 90% dos entrevistados consideraram que “a contribuição estratégica” das TI para as operações da empresa aumentaria até 2014, segundo a Gartner.
Para o efeito, os CIO e outros gestores de TI devem ter tempo agora para analisar suas estratégias visando para a absorção de tecnologias e sistemas absorvidos através de aquisições, segundo a Gartner. Embora o estudo da consultora sugira que as TI se tornaram altamente valorizadas por executivos mais centrado no negócio, outras investigações recentes têm uma perspectiva mista sobre os gastos com tecnologia actual.

Fonte: Computerworld

Os erros de programação mais perigosos

Recentemente o SANS Institute divulgou um artigo interessantíssimo listando os 25 erros mais perigosos e comuns, cometidos por desenvolvedores de software. São erros críticos, que podem comprometer todo um sistema e expor estes a ataques de pessoas mal-intencionadas ou mesmo de usuários curiosos.

Passo a listar alguns dos erros:

• Má (ou inexistente) validação de dados do usuário - Um dos “mandamentos” de todo programador é: “Nunca confie nos dados do usuário!“. Sempre, sempre faça validação. Como fazer isso irá variar conforme a sua aplicação. Por exemplo, se o seu sistema perguntar a idade do usuário, confira se o valor digitado é um inteiro. 

• Uso de encoding errado no output. (ou falta de “escape characteres”) - Encoding – ou codificação – é a nossa segunda fonte de erros. Digamos que você tenha um componente A no seu sistema, que se comunica com o componente B através de comandos. Pois bem, digamos que um dos comandos seja IMPRIMIR palavra o que acontece se o componente A quiser imprimir a string IMPRIMIR? Se ele enviar IMPRIMIR IMPRIMIR o componente B pode achar que são dois comandos, e então desencadear uma falha substancial no sistema.

• Falha em preservar a estrutura de uma query SQL (SQL injection) -SQL Injection é uma das técnicas hacker mais simples e, ao mesmo tempo, mais eficientes. Sem me alongar nesta falha, eu apenas pergunto: O que acontece nas suas aplicações se o usuário entrar com o valor ‘; DROP TABLE users;’# ?

• Falha ao preservar a estrutura do seu documento HTML (Cross-site scripting) - Digamos que você tenha um site onde os usuários podem criar um perfil, com uma breve descrição. Então, um usuário mal-intencionado insere um pedaço de código HTML nessa descrição, que explora uma falha em um browser conhecido (o IE, por exemplo.) Se o seu site nao retirar este pedaço do código da descrição do usuário, outros usuários podem acessar o perfil e sofrer as consequências da execução do código malicioso. E o culpado, é você.

Fonte: SANS Institute

Porquê que o GPS será indispensável na sua vida?

Os aparelhos GPS vêm conquistando cada vez mais as pessoas, independente da área em que trabalham. Se você nunca usou um destes aparelhos, já deve ter ouvido falar neles. Como a maioria das tecnologias, o sistema de GPS sofreu mudanças e atualizações desde o seu lançamento, em 1973. E a evolução não para.

Não há como negar que um aparelho GPS pode salvar o usuário de situações desagradáveis, como ficar perdido em uma cidade totalmente desconhecida. No entanto, o sistema de posicionamento global pode ser usado para muitas outras atividades além daquela para a qual foi inicialmente criado.

Uma prova disso são os aplicativos que fazem uso de geolocalização. Com eles o usuário pode saber tudo o que está acontecendo à sua volta sem ter que necessariamente sair de casa. A utilização da geolocalização ainda está tímida, mas vem crescendo, e muito, nos últimos tempos.

Aplicativo fazendo uso da geolocalização

Pensando nas diversas aplicações que o sistema de GPS pode ter é difícil imaginar que no futuro ele não estará ainda mais presente no cotidiano das pessoas. Cada dia mais e mais aparelhos com receptores GPS surgem no mercado, sempre trazendo alguma aplicação inovadora.

Já que a tendência é que grande parte das aplicações façam uso da geolocalização de alguma forma, que tal conhecer um pouco mais sobre essa tecnologia, os aplicativos que já existem no mercado e o que esperar para o futuro?

Fonte: TECMundo

Aplicativos indispensáveis ​​para levar no seu disco USB

Os discos USB, passaram a ser um dos melhores amigos do administrador de TI. Ele viaja com eles e ajuda a recuperar as máquinas, permitindo aos usuários finais dar um suspiro de alívio. Alguns desses aplicativos que você pode copiar para o disco rígido e instalar, outros podem ser executados a partir do próprio disco. Alguns deles são sistemas full-blown operacionais que podem ajudá-lo a recuperar completamente uma plataforma no caso de corrompido ou infectado.

Seja qual for o estilo e propósito, há uma abundância de aplicativos portáteis para o seu disco USB que torna em alguns casos difícil viver sem eles. Aqui estão cinco ferramentas que consideramos chaves:

• SystemRescueCD é a versão Linux que pode ser no seu disco USB.
• Firefox Portable é um navegador Web, que ajuda a resolver os problemas.
• ComboFix é uma ferramenta de recuperação de ficheiros. 
• FileZilla Portable é uma ferramenta de FTP para carregar com você. 
• Explorer + + Portable é um gerenciador de arquivos com todas as características habituais que vai facilitar o teu trabalho. 

Fonte: Techrepublic