quinta-feira, 18 de dezembro de 2008

Feliz Natal e Próspero Ano Novo


ARMENIAN: Shenoraavor Nor Dari yev Pari Gaghand.
AZERI-AZERBAIJAN: Tezze Iliniz Yahsi Olsun.
BASQUE: Zorionstsu Eguberri. Zoriontsu Berri Urte.
BULGARIAN: Tchestito Rojdestvo Hristovo. Tchestita
Nova Godina.
CATALAN : Bon Nadal i Felic, any nou
CHINESE-CANTONESE: Gun Tso Sun Tan'Gung Haw Sun.
CHINESE-MANDARIN: Kung Ho Hsin Hsi. Ching Chi Shen Tan.
CZECH: Prejeme Vam Vesele Vanoce a stastny Novy Rok.
DUTCH: Zalig Kerstfeest en een Gelukkig Nieukjaar.
ESTONIAN: Roomsaid Joulu Phui ja Uut Aastat.
FINNISH: Hyvaa joula. Onnellista Uutta Voutta.
FRENCH: Joyeux Noel et heureuse Anne.
GAELIC-IRISH: Nolag mhaith Dhuit Agus Bliain Nua Fe Mhaise.
GAELIC-SCOT: Nollaig Chridheil agus Bliadhna Mhath Ur.
GERMAN: Frohliche Weihnachten und ein Glueckliches
Neues Jahr.
GREEK: Kala Khristougena kai Eftikhes to Neon Ethos.
HAWAIIAN: Mele Kalikimake me ka Hauloi Makahiki hou.
HEBREW: Mo'adim Lesimkha.
HUNGARIAN: Boldog Karacsonyl es Ujevl Unnepeket.
ICELANDIC: Gledlig jol og Nyar.
INDONESIAN: Selamah Tahun Baru.
IROQUOIS: Ojenyunyat Sungwiyadeson honungradon nagwutut.
Ojenyunyat osrasay.
ITALIAN: Buon Natalie e felice Capo d'Anno.
JAPANESE: Shinnen omedeto. Kurisumasu Omedeto.
KOREAN: Sung Tan Chuk Ha.
LATVIAN: Priecigus Ziemas Svetkus un Laimigu Jauno Gadu.
LITHUANIAN: linksmu sventu Kaledu ir Laimingu Nauju Metu.
MANX: Ollick Ghennal Erriu as Blein Feer Die. Seihil as
Slaynt Da'n Slane Loght Thie.
NORSE-DANISH: Gledlig jul og godt Nytt Aar.
POLISH: Wesolych Swiat Bozego Narodzenia i szczesliwego
Nowego Roku.
PORTUGUESE: Feliz Natal e Próspero Ano Novo.
RAPA-NUI (Easter Island): Mata-Ki-Te-Rangi.
Te-Pito-O-Te-Henua.
ROMANIAN: Sarbatori Fericite. La Multi Ani.
RUSSIAN: Pozdrevly ayu sprazdnikom Rozhdestva Khristova is
Novim Godom.
UKRANIAN: Veselykh Svyat i scaslivoho Novoho Roku.
SAMOAN: La Maunia Le Kilisimasi Ma Le Tausaga Fou.
SLOVAK: Vesele Vianoce. A stastlivy Novy Rok.
SERB-CROATIAN: Sretam Bozic. Vesela Nova Godina.
SINGHALESE (Ceylon/Sri Lanka): Subha nath thala Vewa.
SubhaAluth Awrudhak Vewa.
SLOVENE: Vesele Bozicne. Screcno Novo Leto.
SPANISH: Feliz Navidad y prospero Ano Nuevo.
SWEDISH: Glad jul och ett gott Nytt ar.
TAGALOG (Filipino): Maligayamg Pasko. Masaganang Bagong Taon.
TURKISH: Yeni Yilnizi Kutar, saadetler dilerim.
WELSH: Nadolic Llawen. Blwyddn Newdd Dda.

quinta-feira, 4 de dezembro de 2008

Quem as empresas buscam em TI

"Duas das funções são analista de negócios e administrador de redes." - Por: Leandro Costa

Actuar como interface entre a área de Tecnologia da Informação e a de negócios da organização. Esse é o principal papel do analista de sistemas (ou analista de negócios), um dos profissionais mais demandados na área de TI actualmente e que, na visão dos especialistas, continuará entre os mais procurados nos próximos anos.

"A tendência da informática aplicada a negócios é cada vez maior. Logo, a demanda pelo analista de negócios (que é quem entende bem das duas coisas) também é grande", diz o director acadêmico do Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada (IBTA), Francisco Borges.

Apesar de o nome da função (analista de sistemas ou analista de negócios) soar um pouco genérico e remeter à imagem de qualquer profissional que actua na área de informática, o perfil que as empresas procuram para ocupar essa função não é tão comum de encontrar. "O grande problema nem é em relação à formação técnica em informática, mas sim em relação à capacidade de olhar para o negócio. É isso que uma empresa espera, que ele seja capaz de apontar qual solução tecnológica melhor se aplica ali, com base no negócio da empresa", explica o director-presidente da KPO, consultoria em TI, Paulo Almeida.

"Hoje, o que temos são pessoas oriundas de áreas de negócios e actuando em TI ou pessoas com formação em TI que buscaram conhecimento em negócios", destaca Ana Luiza Segall, sócia-directora da Assert, consultoria em recrutamento especializada no sector. "O facto é que o profissional com formação de informática acaba sendo muito técnico. Por outro lado, quem tem formação em negócios não possui uma base sólida de conhecimento tecnológico", complementa.

Segundo Borges, do IBTA, a formação acadêmica que mais se aproxima do que o mercado está buscando para essa função é a graduação em Sistemas de Informação, cuja grade envolve disciplinas de administração. Entretanto, ele destaca que a formação de tecnólogo em análise e desenvolvimento de sistemas traz mais fundamentos de negócios, o que pode ser um diferencial. O salário médio para um profissional dessa área, formado, gira em torno de $ 3 mil.

Outra função função em TI vista com bons olhos pelo mercado é a de administrador de redes, principalmente redes sem fio.

"O surgimento do conceito de home-office, há cerca de dez anos, trouxe uma quebra de paradigma que faz da mobilidade uma necessidade cada vez maior", opina o sócio-director da Silva Rosa Consulting, especializada em aplicações móveis, Lincoln Silva Rosa. "Eu diria que toda a base de TI, hoje, está voltada à liberdade de movimento". Segundo ele, quem se especializar nesse sector terá grandes chances profissionais tanto no curto quanto no médio prazo. "Ainda não há formação específica em wireless no Brasil, o que faz raros esses profissionais", diz.

Quem actua com gerenciamento de banco de dados também tem boas chances segundo apontam os analistas.

"No passado não se pensava em armazenar informações e dados de forma consistente. Mas agora o armazenamento racional da informação se tornou um grande filão de mercado", frisa Borges.

Segundo ele toda empresa tem necessidade de emitir boletos, administrar dados de pessoal, etc. "Por isso, o profissional especializado em gestão de banco de dados, em softwares ERP será sempre muito procurado",diz Ana Luiza, da Assert.

Fonte: Jornal Estado de S. Paulo - 22 junho de 2008

Processo de Melhoria Contínua para a sua Pessoa

"Hábitos simples nos ajudam a virar o disco da nossa mente através de atitudes, pensamentos e sentimentos positivos no dia-a-dia. Muitas vezes estamos de bem com um dos nossos piores inimigos: nós mesmos." - Eduardo Zugaib

O processo de auto-conhecimento, de crescimento e de melhoria contínua é marcado por algumas mudanças. São hábitos simples e que nos ajudam a virar o disco da nossa mente através de atitudes, pensamentos e sentimentos positivos no nosso dia-a-dia. É nessa mudança de hábitos que encontramos uma quantidade infinita de razões para estarmos de bem com um dos nossos piores inimigos: nós mesmos.

Vale a pena, portanto, parar pra pensar em alguns deles ao menos uma vez por dia, dia após dia. A repetição, nesse caso saudável, acaba por criar o hábito.

Vale a pena, por exemplo, parar pra pensar que muita gente gostaria de estar no nosso lugar. Gente que gostaria de poder enxergar, andar, falar, correr, gritar, trabalhar, estudar… nós temos as ferramentas, mas não sabemos usá-las em nosso favor.

Vale a pena viver com intensidade. Existem pessoas que cantam, mesmo sabendo que desafinam. Gente que dança, pouco ligando se tem ritmo ou não. Tem ainda quem vai além e cria o seu próprio ritmo, sua própria música.

Vale a pena construir uma boa rede de amizades, algo cada vez mais essencial num mundo que funciona em rede. Assim como vale a pena lembrar que, melhor do que ter bons amigos, é ser considerado pelos outros como um bom amigo.

Vale a pena desenvolver a gratidão. Taí uma postura que interfere, e muito, no nosso processo de motivação. Agradeça, não importa sua crença. Agradeça a todo instante por existir, por viver e por ter o privilégio de integrar e interagir nesse universo.

Vale a pena vibrar pelas pessoas ao nosso redor. O verdadeiro sucesso é generoso. Vibre com o sucesso dos seus amigos enquanto o seu está a caminho. Ele pode estar mais próximo do que você imagina.

Vale a pena sonhar mais. E tratar de correr atrás do próprio sonho. Ter a cabeça nas estrelas e os pés no chão. O verdadeiro sonhador, além de sonhar acordado, consegue visualizar o tamanho exato do seu sonho. E trata de fazer o que é preciso para poder alcançá-lo.

Vale a pena lembrar que cada momento de nossa vida é único. Um minuto, uma hora ou um dia perdido com uma postura auto-destrutiva, de auto-sabotagem é um tempo perdido. Não dá pra voltar atrás, como se volta nas músicas de um CD. Mas é plenamente possível tocar esse disco em um novo ritmo. Um ritmo melhor